iCanSay企业培训流程
★１.客户需求分析
由客户咨询人员/代表上门或电话与客户洽谈，了解客户培训需求，并据此提供初步的课程方案建议。
★２.学员水平测试
由中心教师免费前往客户单位对需要培训的学员进行外语能力测试，包括笔试和口试两部分。
★３.设置课程内容
根据分析客户的培训需求及水平测试的结果，为客户设定课程内容及难度等级，或根据客户的具体情况增加相关资料，安排相关教师，提出详细的培训计划或方案等。
★４.协商签订协议
经双方对培训方案的最后商定，与客户签订一份培训协议，以保证培训课程的顺利实施。
★５.教师开展培训
中心的专业培训教师按照培训方案时间表，前往客户指定地点（通常为客户单位所在地或中心上课地点）实施培训，将课内教学和学员课外自学结合起来，进行各种培训活动。
★６.跟踪信息反馈
中心将定期收集学员及教师的反馈信息，采取包括教学双方的出勤管理、教学内容及方法优化等质量管理控制措施，以此促进教学质量，提高教学效果。
★７.测试效果评估
培训中期及结束时，对学员进行培训测试，包括口试与笔试两部分，同时也是对教师的教学效果评估。中心整理成绩表及效果评估报告提交给客户，同时存档管理，以备查考和以后使用。
